Verantwortung
Verantwortung nicht nur für Ihr Umzugsgut
Verantwortung schreiben wir bei Beckmann so groß wie möglich. Damit meinen wir nicht nur die selbstverständliche Verantwortung für Ihr Umzugsgut. Sondern auch die aktive Verantwortung für unsere Mitarbeiter, unsere Auszubildenden und die Umwelt, in der wir leben.
Wir empfinden wirtschaftlichen Erfolg und nachhaltiges Handeln nicht als Widerspruch. Sondern als selbstverständliche Ergänzung, die Hand in Hand geht. Dabei streben wir insbesondere die Beständigkeit in Bezug auf unsere unternehmerischen Werte an.
Als eine der ältesten Möbelspeditionen Deutschlands zeichnen wir uns bereits seit dem Jahre 1913 durch unsere hohen Qualitätsansprüche aus.
Verantwortung für unsere Mitarbeiter
In unserem traditionell inhabergeführten Familienbetrieb haben wir schon früh erkannt, wie wichtig qualifizierte und motivierte Mitarbeiter für den Unternehmenserfolg sind. Durch ein familiäres und respektvolles Miteinander fördern wir die Zufriedenheit und damit die Leistungsbereitschaft unserer Mitarbeiter. Unsere nachhaltige Personalentwicklung hat das Ziel, qualifizierte Kräfte langfristig an uns zu binden.
Eine zentrale Rolle nehmen dabei unsere Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten für die Mitarbeiter ein:
In allen Belangen des Umzugsgeschäftes erhalten unsere Mitarbeiter regelmäßig interne und externe Weiterbildungen, um die dynamische Weiterentwicklung und stetige Verbesserung unserer Leistungen zu gewährleisten. Hierzu zählt auch das Absolvieren von Fahrertrainings, die in besonderem Maße zur Optimierung einer umweltgerechten und spritsparenden Fahrweise beitragen und die Sicherheit beim Transport erhöhen.
Verantwortung für unsere Auszubildenden
Die Beckmann Möbeltransportbetriebe sind ein Ausbildungsbetrieb der ersten Stunde für das neu geschaffene Berufsbild „Fachkraft für Möbel-, Küchen- und Umzugsservice“. Außerdem bilden wir im kaufmännischen Bereich zur Bürokauffrau bzw. zum Bürokaufmann aus. Somit gewinnen wir eigene Nachwuchskräfte und qualifizieren sie im Hinblick auf unsere hohen Ansprüche als Dienstleistungsunternehmen.
Die Verantwortung unseren Auszubildenden gegenüber geht dabei weit über unsere Aufgaben als Arbeitgeber und Ausbilder hinaus.
So setzt sich der Geschäftsführer Markus Sonnen für die stetige Verbesserung der Ausbildungsgrundlagen im Umzugsgewerbe ein. Hierzu bekleidet er in seiner ehrenamtlichen Tätigkeit den Vorsitz des Prüfungsausschusses der IHK Münster für das Berufsbild „Fachkraft für Möbel-, Küchen- und Umzugsservice“ und ist außerdem Mitglied der Aufgabenerstellungskommission bei der IHK Bochum.
Verantwortung für unsere Umwelt
Als Transportunternehmen ist die Beckmann GmbH für die Umweltwirkungen ihrer Geschäftstätigkeit direkt verantwortlich. Unser Engagement im Umweltschutz ist daher eine unternehmerische Entscheidung, die wir sehr ernst nehmen.
Der Fuhrpark unseres Unternehmens besteht aus Fahrzeugeinheiten auf dem neuesten technischen Stand. Indem all unsere Kraftfahrzeuge die strenge Abgasnorm „Euro 5“ oder „EURO 6“ erfüllen, erreichen wir den geringstmöglichen CO2-Ausstoß und damit eine reduzierte Umweltbelastung.
Im Bereich Verpackungsmaterialien legen wir viel Wert auf die Schonung von Ressourcen. Sämtliche verwendeten Materialien sind aus bereits recycelten Rohstoffen hergestellt und werden dem Recyclingkreislauf zur Wiederverwendung erneut zugeführt.
Verantwortung für unsere Qualität
Wir sind überzeugt von unserer Service- und Dienstleistungsqualität. Dies lassen wir auch gerne extern kontrollieren und dokumentieren.
Unser Unternehmen ist nach der europäischen Umzugsnorm DIN EN 12522 zertifiziert, welche speziell für den Bereich Umzüge von Privathaushalten entwickelt wurde.
Darüber hinaus haben wir das MöForm Qualitäts-Umzugs-System ➜ erfolgreich eingeführt. Als eine der wenigen Möbelspeditionen Deutschlands arbeiten wir auf der Grundlage dieser spezialisierten Norm, die eine besonders hohe Qualität in der Planung und der Durchführung von Umzügen garantiert.
Unsere Kunden bewerten verschiedene Indikatoren unserer Leistungen und diese Beurteilungen werden extern unabhängig ausgewertet. Hierdurch erreichen wir eine hohe Transparenz der eigenen Leistungsfähigkeit.